7月26日下午,公司召開了2019年上半年經營工作分析會,回顧總結上半年生產經營工作,分析當前存在的問題和不足,確保年度經營目標的實現。公司本部中層及以上領導、 各所屬企業(yè)主要負責人參加了會議。會議由總經理焦云芳主持,黨委書記、執(zhí)行董事弋民社出席并講話。所屬企業(yè)負責人分別就各企業(yè)上半年經濟運行情況進行了總結分析,各部門負責人結合部門情況作交流發(fā)言。
焦總在分析總結上半年經營工作中提到,上半年公司在國資公司的帶領下,進一步完善各項規(guī)章制度,加大與各子公司的融合力度,各項指標穩(wěn)步提升,品牌建設持續(xù)推進?!叭┮粯I(yè)”工作平穩(wěn)開展,黨建工作全面加強,實現收入比去年同期增長21.05%,實現利潤比去年同期增長4.79%,預計可超額完成全年的目標任務。同時也指出了當前存在的問題,要求各企業(yè)下半年堅持目標導向,抓好重點項目,確保回款任務的完成。對物業(yè)板塊強調了七項重點工作,對實業(yè)公司下半年整體工作做了九項安排,要求各單位持續(xù)推進黨建和企業(yè)文化建設工作,確保全年工作目標順利完成。
會議最后,執(zhí)行董事弋民社做了總結講話,首先對上半年整體工作做了簡要點評:上半年各單位較好的完成了主要考核指標,重點工作均按計劃穩(wěn)步推進,總體上應予以充分肯定。在肯定成績的同時,也指出了存在的主要問題和不足,并強調了三個方面工作:一是要求各單位對照年初制定的五項重點工作狠抓落實,確保全面完成;二是各級領導要深入基層、深入現場,及時發(fā)現并解決問題,工作不留盲區(qū);三是始終要把安全穩(wěn)定工作放在首位,依法合規(guī)處理相關事宜。